Custos, lei de responsabilidade fiscal e melhores resultados são os principais motivos para o aumento da terceirização dos serviços de saúde no país. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) no último levantamento feito em 2018, os estabelecimentos de saúde municipais administrados por entidades privadas eram 13,2%, enquanto em 2014 eram 10,6%.
A pandemia deixou ainda mais evidente essa necessidade em pequenos e médios municípios. A terceirização dos serviços de saúde é muito importante quando consideramos a realidade do setor de saúde suplementar. De acordo com o empresário Fernando Murta, diretor da Essencial Consultoria em Saúde, a terceirização passou a ser uma possibilidade com muitas vantagens.
‘‘Mesmo sendo uma prática que vem crescendo, muitos gestores têm dúvidas sobre como a terceirização pode ajudar. As vantagens são inúmeras: maior agilidade, regras e métricas mais claras para o serviço contratado e é muito mais barato. Há uma redução dos custos e ainda assim o serviço mantém uma ótima qualidade’’, explica.
Ainda segundo Fernando Murta, outra vantagem da terceirização é a qualificação dos profissionais. ‘‘A prestadora de serviço fica responsável pela seleção dos colaboradores e pelo seu treinamento, de forma com que se adaptem às necessidades dos clientes’’, afirma.
As mudanças com a terceirização no setor de saúde também impactaram as carreiras dos profissionais de saúde. De acordo com Fernando Murta, os principais centros acumulam profissionais médicos por uma questão de qualidade de vida e de crescimento nas carreiras. Nos municípios, os médicos são atraídos pelas condições de salário e busca de experiência.‘’Muitos médicos querem construir suas carreiras e se consolidar. Muitos deles buscam trabalhar com ciência e inovação. A vantagem também da terceirização também está nos controles de médicos e funcionários. A resposta das empresas diante do aumento da demanda em um determinado município é um dos fatores para que os gestores de saúde busquem a terceirização’’, finaliza.