A PepsiCo abriu inscrições para seu Programa de Estágio, First Gen, com cerca de 30 vagas para as áreas de Recursos Humanos, Pesquisa e Desenvolvimento, Vendas, Insights, Operações, Jurídico, Marketing, T.I e Finanças. Neste ciclo, a empresa aposta em um processo mais ágil e simplificado, em que as vagas estarão disponíveis para inscrição por apenas 120 horas. O prazo inicia dia 15 e vai até o dia 19 de agosto. Assim como nas últimas edições, alinhado à sua estratégia ESG, PepsiCo Positive (pep+), a companhia mantém o seu compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão e tem como objetivo contratar, ao menos, 50% de mulheres e 50% de pessoas negras. Na última edição, o programa teve representatividade de 70% de mulheres e 46% de pessoas negras.
As oportunidades são para atuar em diversas cidades: São Paulo, São Bernardo do Campo, Itu, Sorocaba e Valinhos (SP); Curitiba (PR); Porto Alegre (RS); Feira de Santana (BA); Cabo de Santo Agostinho e Jaboatão dos Guararapes (PE); Sete Lagoas e Contagem (MG). Para participar, é necessário estar no penúltimo ou último ano da graduação, com formação prevista entre setembro de 2024 a agosto de 2025, e ter disponibilidade para estagiar na cidade da vaga para a qual se inscreveu. O programa segue sem exigências de inglês, faixa-etária ou universidade; e segue a premissa de atrair talentos diversos. Os(as) estudantes que forem selecionados(as) terão a oportunidade de desenvolver o inglês e outros idiomas por meio de uma plataforma de cursos gratuita, que é oferecida a todos(as) os(as) funcionários(as) da PepsiCo.
A seleção será feita de forma virtual e contará com uma jornada gamificada, além de fases imersivas onde os(as) participantes poderão conhecer mais sobre a PepsiCo e temas importantes para a agenda da companhia. Além disso, neste ciclo, o First Gen terá GATORADE® como marca embaixadora e com o mote “Movimento que Transforma”, a marca promete impulsionar a experiência do processo seletivo com muita energia e disposição.
“Com First Gen, seguimos nossa jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão de forma acelerada e com intencionalidade de contratação, especialmente com foco nas agendas de gênero e raça. Além disso, neste ciclo temos GATORADE® como marca embaixadora, para engajar ainda os(as) nossos(as) candidatos durante todo o processo; com muita energia e empolgação”, comenta Fabio Barbagli, vice-presidente de Recursos Humanos da PepsiCo.
Os(as) interessados(as) podem se inscrever por meio do site da Cia de Talentos neste link.
Sobre a PepsiCo Brasil
Os produtos da PepsiCo são apreciados mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios em todo o mundo. Em 2022, a companhia teve mais de US$ 86 bilhões em receita líquida, impulsionada por um portfólio com uma ampla variedade de alimentos e bebidas para diversas ocasiões de consumo, incluindo marcas icônicas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo. Há 70 anos no Brasil, a PepsiCo é dona de marcas como PEPSI®?, GATORADE®?, QUAKER®?, LAY’S®?, DORITOS®?, RUFFLES®?, CHEETOS®?, KERO COCO®?, H2OH!®?, TODDY®? entre outras.
Guiada pela visão de ser a líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer por meio da estratégia PepsiCo Positive (pep+), a companhia promove uma transformação de ponta a ponta, onde a preocupação com as pessoas e o planeta é fundamental para criar valor e crescer operando e inspirando mudanças positivas. Para mais informações, visite e siga no Twitter, Instagram, Facebook e LinkedIn.